2016年2月公司招聘計(jì)劃
①人事專員（1人）
要求：
◆男女不限，年齡35歲以下；
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和招聘培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。
②采購專員（1人）
要求：
◆男女不限，年齡30歲以下；
◆大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流、電氣等相關(guān)專業(yè)；
◆性格外向，有較強(qiáng)的人際溝通能力，對采購工作感興趣，責(zé)任心強(qiáng)，對工作有耐心和細(xì)心；
◆具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
◆ 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
③工程師（2人）
要求：
◆男女不限，年齡30歲以下；
◆大學(xué)本科學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣等相關(guān)專業(yè)；
◆具備電氣、自動(dòng)控制，有關(guān)安全相關(guān)知識(shí)，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；
◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件，能熟練的使用CAD制圖軟件及辦公軟件；
◆具有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
◆能承受一定的工作壓力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
◆熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型者優(yōu)先。
④質(zhì)管員（2人）
要求：
◆男女不限，年齡35歲以下；
◆大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
◆熟悉企業(yè)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)；
◆有較強(qiáng)的文字功底及協(xié)調(diào)能力；
◆要求有吃苦耐勞的敬業(yè)精神；
◆有統(tǒng)計(jì)管理、計(jì)劃管理、熟悉全面質(zhì)量管理ISO9001基本知識(shí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
⑤電氣計(jì)價(jià)員（1人）
要求：
◆全日制大專及以上學(xué)歷，電氣工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
◆熟悉高低壓成套開關(guān)柜機(jī)械及電氣原理；
◆熟練使用工程量清單及定額；
◆熟知本專業(yè)材料的市場價(jià)格；
◆及時(shí)準(zhǔn)確完成主管分配的工程量計(jì)算工作；
◆獨(dú)立完成工程量清單的編制工作，熟練使用預(yù)算軟件及辦公軟件；
⑥現(xiàn)場操作工
1.電氣一次裝配工（5人）
要求：
◆男性，年齡30歲以下；
◆中專、技校學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
◆熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)程，掌握電氣設(shè)備專業(yè)知識(shí)、電氣設(shè)備檢修維護(hù)技術(shù)、高電壓技術(shù)等理論知識(shí)；
◆有在成套電氣生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗(yàn)，長期居住猇亭者優(yōu)先。
2.電氣二次配線工（5人）
要求：
◆女性，年齡30歲以下；
◆中專、技校學(xué)歷，電路、電氣等相關(guān)專業(yè)；
◆了解各類高低壓開關(guān)柜二次配線工藝；
◆了解電氣二次原理圖接線圖；
◆有在成套電氣生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗(yàn)，長期居住猇亭者優(yōu)先。
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